Das Unternehmen

Percours Personalentwicklung besteht aus einem Team an versierten und erfahrenen Personalprofis und Trainern. Wir bieten Dienstleistungen in den Bereichen Coaching, Beratung und Recruiting an.

Unsere Philosophie ist dadurch geprägt, dass in vielen Bereichen des Personalmanagements die Entwicklung des Personals eine herausragende Rolle spielt bzw. spielen sollte. Deshalb sind unsere Dienstleistungen immer ein Teil einer umfassenden Personalentwicklung.

Pesonalentwicklung spielt sich nicht nur klassisch in Seminaren ab, sondern spielt auch im Bereich Recruiting eine wichtige Rolle, denn die Entwicklung von Mitarbeitern in bestimmte Positionen ist nichts anderes als eine interne Personalentwicklungsmaßnahme.

Auch in der Personalbetreuung wird im Tagesgeschäft immer wieder Personalentwicklung durchgeführt. Häufig geht es in Mitarbeitergesprächen genau um dieses Thema.

In den Bereichen Coaching und Beratung kommen unsere pferdegestützten Module zur Anwendung, um schneller und effizienter zum Ziel zu kommen.

 

Katja FuchsPortrait: Katja Fuchs

Katja Fuchs ist Gründerin der Firma Percours Personalentwicklung.

Sie hatte sich zunächst der juristischen Laufbahn verschrieben, um dann nach einer Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notargehilfin und dem Abschluss des juristischen Studiums mit dem Zweiten Staatsexamen verstärkt ihre Interessen im Bereich Arbeitsrecht und Personalwesen auszubauen. Nach einer Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau hat Katja Fuchs mehrere Jahre im Personalmanagement bei der REWEGroup gearbeitet.

Vor der Gründung von Percours Personalentwicklung im Juni 2010 war sie viele Jahre für die Jungheinrich AG im Personalmanagement tätig und hatte zuletzt die Funktion der Personalleiterin übernommen.

Sie ist zertifizierte horsesense-Trainerin für pferdegestützte Seminare im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und PI-Analystin mit umfangreicher Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Personalbetreuung, -entwicklung und Beratung von Fach- und Führungskräften.


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